編者按：又到一年一度的“三八”國際婦女節。值此特別的日子，全國縫制設備工業信息中心希望通過對一批行業優秀女性代表的采訪報道，展現行業巾幗風采，關注行業“她”力量，同時向所有奮戰在縫機一線的女同胞們致敬！

中縫協劉敏：

二十年如一日，源于那份熱愛

去年12月，中國縫制機械協會迎來了成立四十周年的慶典，身為協會副理事長的劉敏頗有感慨。剛進入協會時，她還是一名剛從“象牙塔”里走出來的大學生。20年如白駒過隙，如今的她已經走上了管理崗位。劉敏說，很幸運，這20年我能與協會共同成長。

時光拉回到2004年。彼時的劉敏進入協會后，在信息部擔任記者、編輯的工作。“我記得很清楚，那時有一個比較棘手的采訪任務，對象是剛剛上任的上工集團‘掌舵人’張敏。那次采訪中，張敏親切、儒雅又條理清晰、見地獨特的話語給予初入職場的我諸多鼓舞，也讓我深刻感受到在協會這個平臺上，可以如此近距離地接觸到優秀的企業家，這可是難得的學習機會。另一方面讓我覺得，縫制機械行業人才濟濟，未來可期。”

在協會的快速發展期，劉敏又先后在辦公室、展覽中心任職。崗位的不斷輪換讓她在積累經驗的同時，也極大地激發了工作潛能。在這個過程中，劉敏不斷學習，不斷探索，不斷成長。她覺得，干協會工作，首先要有行業視角，大處著眼，小處著手，既要探索行業發展規律，也要深入觀察調研，解決實際問題。其次，堅持服務為本的理念，協會的本質是服務為先，服務國家戰略、行業升級和企業發展，要時刻將服務深耕心田。最后，最重要的還是保持初心，堅持學習。從行業的發展變化中學，向優秀的企業家學，跟著不同領域的專家學，增長實干本領，提高服務能力。

身為女性，在這個男性占比超過80%的縫制機械行業，劉敏儼然是同齡人中的佼佼者。但她認為，無論哪個崗位，管理、行政、科研、銷售，亦或是生產一線，都有杰出的女性楷模，讓這個行業更加充滿生機活力，多姿多彩，也是她學習的榜樣。

協會這片沃土，給予了劉敏施展的舞臺。二十年如一日，只源于心中的那份熱愛。

新順發品質部部長阮玲斐： 

鏗鏘玫瑰，愛拼才會贏

浙江新順發縫紉機科技股份有限公司品質部部長阮玲斐是一位集多重身份于一身的行業女性。

黨的二十大代表、省勞模、全國五一勞動獎章獲得者、省五四青年獎章獲得者、省三八紅旗手、首席技師……同時，她也是兩個孩子的母親，是家人依靠的港灣，孩子學習的榜樣。但在近距離的采訪和接觸后，我們看到了這些榮譽和責任的背后，是一位性格堅韌、不怕苦、不服輸的新時代女性。

阮玲斐將自己所有獲得的榮譽和成績，都歸功于遇上了一個好時代，一個好平臺，還有一個好的機會。從事縫紉機行業工作30多年來，伴隨著行業的發展，她也不斷地被滋養，努力成長。

說到初入行的經歷，阮玲斐覺得是一種緣分。1994年，她初中畢業后選擇進入縫紉機廠當一線工人。“一開始我就想學一門技術，自力更生，沒有什么遠大的理想和目標。”于是她從縫紉機裝配做起，到后來從事調試、質檢、研發等工作。這期間，她默默耕耘，帶領團隊攻堅克難，獲得了17項國家專利，一款產品獲國家火炬計劃高新技術產品，目前她還是全國縫制機械標準化技術委員會委員。

一直以來，阮玲斐把“愛拼才會贏”作為自己的座右銘。在經歷過失敗的磨煉，尋求技術突破的艱辛之后，她不斷總結經驗，沉淀自己，把大部分精力都投入到了她熱愛的技術創新工作當中。對于家庭，她也曾感受過分身乏術的壓力。談到現在的工作和生活狀態，她覺得生活很踏實，工作也非常充實。這也要感謝企業背后的支持和溫暖。

阮玲斐常常感嘆自己生長在一個偉大的時代與行業一同發展，共同進步。她認為作為新時代的女性一定要自立自強，敢于創新，勇往直前，不屈不撓，走好自己的路。

湖北省服裝商會秘書長周進：

服裝江湖，她憑果敢開辟 “玫瑰版圖”

自2010年投身湖北省服裝商會工作，周進已在這個領域深耕了十六個年頭。這十六年，她憑借著不懈努力，不僅成為了服裝商會工作的專家，更是憑借對行業的深刻洞察，入選湖北省經信廳紡織服裝專家庫。

周進風格獨特，是公認的 “利他主義者”，行業老板們親切稱她為 “湖北服裝的雷鋒”。她覺得，社會需要不計得失、全心服務行業與他人之人，而她樂于擔當。

周進認為，商會應以企業化運營，視會員企業為客戶，深挖需求、共情互助，解決企業難題。行業艱難、競爭激烈時，企業亟需商會引領突破。因此，商會要站在行業前沿，敏銳洞察態勢，持續創新工作方法。

十六載商會工作，最令周進動容的是見證企業成長。“80后”企業老板們從學生一路成長為接班人，將企業經營得有聲有色。這份感動，讓她堅定了助力年輕企業創新、迭代的決心。

湖北作為紡織服裝大省，產業轉移引發返鄉創業務工熱潮，行業前景一片向好。未來，湖北服裝行業將緊跟國家戰略，全力邁向高質量發展。

談及“三八”婦女節，周進表示，女性十分適合從事社團工作，尤其是服裝行業中極具優勢，其細膩與獨特視角能為行業賦能。周進用她的堅持與付出，在服裝行業中綻放出屬于自己的光彩，她是眾多女性的榜樣，也激勵著眾多人在各自領域拼搏奮進。

中縫重工總經理周芝瑛：

做敢于創新、善于整合的“破局者”

從上世紀90年代初跟隨丈夫到北京做服裝生意，到如今成為四川中縫重工股份有限公司（以下簡稱中縫重工）的“掌舵人”，周芝瑛的經歷充滿了傳奇的色彩。30多年來，周芝瑛的職場角色一直在變，而不變的是她身上所展現出來的那股韌勁和好奇心。

正是因為這份特質，讓周芝瑛在多年的創業歷程中始終堅守初心，不斷擦亮中縫重工這張縫制行業的“金名片”。

“我是跨行進入縫制行業的，雖然日光之下并無新事，做事的邏輯大抵相同，但也需要有堅韌和不服輸的精神才能將事情做好，而在其它行業的從業經驗也給了我不同的視角，讓我對縫制行業始終充滿了好奇，并愿意為好奇去尋找答案，我很滿意這種機遇與挑戰并存的工作狀態。”

周芝瑛認為，目前的縫制行業同質化競爭激烈，傳統縫制機械賽道已經趨近飽和。因此，縫紉機行業的未來屬于敢于創新、善于整合的“破局者”。作為女性高管，可憑借細膩的洞察力與韌性，在細分市場深耕、數字化轉型、全球化拓展及人才生態建設中發揮獨特的作用，推動行業從“規模擴張”向“價值創造”轉型，以實現可持續的百年品牌愿景。

周芝瑛是這樣說的，也是這樣做的。在她的帶領下，中縫重工的發展版圖被推向了一個個新臺階。

“今年年初，中縫重工的360度機頭旋轉精密絎縫機獲評2024年度四川省重大技術裝備省內首臺套產品，標志著公司在技術創新和裝備制造領域取得了重大突破。希望新的一年，我們能夠拓展模板機的多元化應用，積極擁抱‘AI+縫紉’的新趨勢，我也會不斷學習，并在此基礎上勇敢創新，踏浪前行。”周芝瑛說。

萊蒙總經理梁華紅：

向著夢想，努力奔跑

臺州萊蒙縫紉設備有限公司（以下簡稱萊蒙）總經理梁華紅常年奔波在一線，業界的展會上總能看到她忙碌的身影。從事縫機行業28年的她仿佛永遠充滿干勁與活力。

2003年，梁華紅創辦了萊蒙，經過4年的發展和積累，2007年萊蒙率先推出了第一代長臂模板機。此后，梁華紅就帶領著團隊一路披荊斬棘，致力于技術創新，深耕縫制細分領域，堅持走差異化路線，將公司的產品線不斷豐富擴大。如今，從長臂模板機系列，到多工位自動送模板機器人，萊蒙不斷突破和創新，走出了屬于自己的特色道路。

梁華紅常說自己日常的工作狀態就是努力奔跑，聆聽客戶的聲音，努力解決客戶工藝痛點。看得出來，她在這份為之終身奮斗的事業中，找到了自己追求的價值和樂趣。不斷突破技術瓶頸，滿足用戶個性化需求，為用戶創造價值，這給梁華紅帶來了滿滿的成就感和源源不斷的動力和勇氣。

2007年，她在懷孕近7個月時，被海外客戶一通緊急的電話請到了巴西洽談業務，在環球飛行26小時后，又馬不停蹄地開始工作。客戶被梁華紅的敬業和魄力所打動，她不僅贏得了客戶的信賴和肯定，更收到了一份給予孩子的美麗祝福。

當我們問到如何面對困難和挑戰時，久經商場的梁華紅給出的答案透露出一份淡定和從容：“靜下心來找方法，慢就是快。”她的這個回答相信會給行業后輩們不少啟發和撫慰。同時，她也認為女性在工作中展現出來的細心、堅韌、執著會得到客戶的信任與支持，有了開始的機會就容易保持長期合作關系。

作為行業里為數不多的女企業家，談到如何平衡工作和生活，梁華紅的回答很簡單：“工作的時間努力工作，業余時間努力生活。”梁華紅認為，女性要持續專注自己的領域，讓成果轉化更加見效，一起為自己的夢想而努力！

杰克科技品牌部負責人金曉玲：

品牌背后的“長期主義者”

“做品牌就像養孩子，得耐心，保持長期主義，又不失嚴謹細致。”杰克科技品牌部負責人金曉玲是這樣描述她熱愛的這份工作的。她在杰克品牌管理工作上奉獻了15年的青春歲月，也見證了杰克品牌轉型升級，從一個普通的國產品牌走到全球第一的國際性品牌，從縫制設備制造商到現在成為全球智能化服裝成套裝備服務商。這15年是杰克高速發展的黃金時段，也是金曉玲成長路上最美好的青春時光。 

剛加入杰克時，金曉玲從未想過自己會在這個舞臺上如此發光發熱。如今仍令她記憶猶新的一次挑戰，是在她剛接手整個品牌部工作的時候。那時恰逢CISMA展會，并且是歷史上杰克面積最大的一次——2500平方米、4個品牌展。金曉玲知道自己沒有退路，盡管她和團隊反復演練搭建流程，精確把控時間節點，直到開展前一天，大家仍覺得按時完成幾乎不可能。然而，開展當天，竟然提前完成了任務。“北斗當天請我們部門吃了頓飯，這是極少見的——北斗單獨宴請一個部門。我為團隊的付出感動，而感動的還有一支娘子軍站在我身后，也正是這一鼓強有力的女性力量，支撐著我扛過了太多次的艱難任務。”

從第一次舉辦千人大會，到現在場場都是千人發布會，金曉玲帶領的品牌部獨立策劃了每一場活動。其中的艱辛與壓力不言而喻。想必，也是她與伙伴們的羈絆，支撐著他們一步步走到今天。

在杰克7000多名員工中，女性占比達三分之一，高管層中也不乏杰出的女性管理者。尤其在營銷部門，有更多女性活躍在全球市場一線。而在金曉玲所在的杰克品牌部，女性比例更是高達四分之三。而就是這樣一支娘子軍，參與了杰克經典產品A4打造，策劃了杰克與國際品牌并購會、雙王爆品發布會，還完成了新媒體矩陣管理和多品牌運營等等艱巨工作，把杰克品牌傳播聲量做到了行業第一、全球第一。

“說到女性，人們容易聯想‘溫柔、細膩、感性’等詞匯，但在職場上，女性同樣展現出‘果敢、創新、敏銳、堅韌’的一面，在杰克的品牌部，我能從每位女性身上看到不同的力量。”金曉玲說道。

富能全球海外營銷總監王英：

以“三心”為翼，引領富能翱翔海外

在臺州富能智能技術有限公司（以下簡稱富能），王英作為備受矚目的“縫二代”，如今已挑起公司全球海外營銷總監的大梁。只要留意富能對外宣傳推廣的視頻，便能看到她熱情洋溢地用流利的英文推介公司產品。

自2010年踏入行業，王英已深耕長達15載。目前她的核心工作緊密圍繞海外市場的開拓、客戶關系的悉心維護，以及全力推動公司產品在國際市場的銷售進行。經過十多年的努力，王英帶領的團隊取得了不小的成績，成功地將富能的自動化模板機推廣到全球多個國家和地區，公司產品也憑借自身卓越的性能和品質受到了客戶的喜愛和信賴。

寫腳本、拍視頻、做剪輯，這只是王英工作當中的一小部分，更多的時候，她要負責海外銷售拿訂單及后續訂單的跟進。一次臨近春節，一位中東的客戶下了一個大單，要求一周內要完成交付。車間的工人早已歸心似箭，但面對激烈的市場競爭，來之不易的訂單絕不能輕易溜走。于是她頂著壓力，一邊協調工廠，撫慰工人，一邊跑供應商，解決零配件的供應，還要去現場監督生產。王英感慨道：“這期間真的很辛苦，但最終我們如期保質保量交貨，客戶非常感激，也建立了長期合作關系。”

工作中，王英把對自己的要求總結為“三心”，用心、細心、責任心。“用心洞察市場趨勢與變化，及時挖掘潛在商機；細心地處理好每一份訂單，把控好每一個細節，確保訂單零失誤地交付；用一顆強大的責任心，去回饋支持你的客戶和信任你的團隊。”

作為母親和妻子，王英對如何平衡家庭和事業也有自己的理解。“二者不一定非得是天平的兩端，它們可以是一種相互滋養，并肩前行的存在。工作的時候保持專注高效，周末就可以和家人相互陪伴了。”

愛工作也愛生活。“三八”婦女節之際，王英祝福行業女性越活越精致，越活越漂亮，工作越來越出色！