寶石GEMSY縫紉機資料網
2月5日，大年初八一早，來自杰克的直播提醒就在微信閃爍，原來是杰克在椒江、杭州、下陳、臺州灣新區、臨海的廠區五地聯動，舉辦了隆重的開門紅儀式。在椒江總部，杰克創始人、董事長阮積祥在講話中強調，要實現“聚焦打爆品，全力拓海外，堅定投長期，聚力破百億，贏戰開門紅”，一定要抓住大客戶聯合創新和組織能力提升這兩個牛鼻子，號召大家在項目和戰役中得到快速成長和發展，不斷提高組織的集成作戰能力、專業組織能力、組織與機制設置能力等，助力自身進步和公司發展。杰克高管紛紛上臺作2025年承諾，并與一二級部門負責人在開門紅橫幅上簽字，展現了堅定的信念和必勝的決心。
2025年是杰克成立三十周年，杰克希望賦能更多客戶，聚焦打造爆品，引領帶動實現全局勝利;加強合作，聯合創新，提升成套智聯解決方案的效率和價值;深入了解客戶需求，提供個性化解決方案，切實體現產品價值，以全面高質量發展推動行業的持續發展。正月初八一大早，中捷公司大門口電子禮炮齊鳴，中捷資源、中捷科技董事長兼總經理李輝帶隊，熱烈歡迎中捷大家庭成員們返崗回家?！靶履旰?”“開工大吉!”一聲聲暖心的問候，拉開了蛇年開工慶典的序幕。返崗員工不僅收到了滿載祝福的新年紅包，還收到了公司慰問信，為開工之日留下“溫暖、奮進、團結、實干”的注腳。
今年是中捷公司的“起勢之年”，公司將緊扣“起勢”主題，以安全為基、創新為翼、員工為本，全面夯實發展根基，持續優化管理、深化團隊協作，在挑戰中抓機遇，于變革中謀突破，全力打造“卓越渠道能力、卓越技術能力和卓越運營能力”，著力提升“品牌力、產品力、服務力、人才力、投資力”。全體中捷人也將以“開局即決戰”的決心，錨定目標、同心同行，以昂揚姿態共繪事業藍圖，用實干書寫高質量發展答卷。大年初八，美機迎來開工時刻，開啟全新智慧縫紉新征程。大年初九，溫嶺市官微“溫嶺發布”為本市“牛企”點贊中，高度贊揚了美機“過坎王”X10Tf自適應數字包縫機創造的過坎世界紀錄。年前，美機“快單王”基礎款Q5Tt步進雙驅智慧縫紉機榮獲2024年度中國輕工業聯合會科技進步三等獎。這是美機多年來堅持技術創新和聚焦打造“三機精品”戰略收獲的好成績。
2025年，公司將堅定不移地繼續推進“三機精品”戰略，聚焦客戶痛點，對三機進行深度功能創新突破，秉持高質量、高價值、產品好用的原則，以實實在在的產品價值回饋市場的信任與支持。以“成為全球服裝智造裝備領先品牌”為愿景，以“爆品引航，決勝終端”為使命擔當，探索創新營銷，構建更加完善的產業生態鏈，進一步拓展中高端市場份額。持續加大對海外市場的研發投入，細分市場，有針對性的優化調整產品結構，注重品牌塑造，打破地域壁壘，開拓新興市場。未來，美機將以服裝智造轉型升級為契機，持續秉持創新驅動發展戰略，深挖用戶需求，加大研發創新力度，推出更多智能化產品，加速推動縫制設備從“功能機”向“智能終端”進化，為中國智造走向世界舞臺書寫新的篇章。2月5日，正月初八，東莞祥興針車有限公司于公司園區內隆重舉行新年開工儀式。祥興針車董事長梁佛祥率高管團隊，與全體員工齊聚一堂。2025年，祥興將繼續秉持創新精神，不斷探索新技術、新方法，加大研發投入。
同時，積極協同服裝智造體驗中心，加強資源共享與優勢互補，進一步完善數字化服務平臺，為客戶提供更加高效、便捷、優質的服務。全力推動產銷聯盟效應，整合產業鏈上下游資源，攜手合作伙伴共同開拓市場，以實現互利共贏，共同創造服裝智造領域的全新價值，引領行業發展新潮流。正月初八，祥泰開工迎來新年開門紅，IMB自動縫制單元持續出貨。2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是公司成立30周年的重要一年。祥泰將錨定新航標，緊跟科技發展前沿趨勢，依托現有的工業設計中心、工程技術研究中心和數字化平臺，不斷探索新技術、新產品，以創新驅動公司的可持續發展，助力智慧縫制賦能產業新發展。
憑借人性化管理和環境配套，近年來匯寶員工穩定性實現大幅提升，2024年創下辭工率歷史新低。2025年，為配合企業后續發展需要，匯寶通過現場招工、招聘會、網絡渠道、老員工介紹等手段，陸續開展了招聘。
匯寶將2025年確立為“提質增效年”，企業將繼續聚焦“雙主業”，深化產業協同，凝聚發展動能，夯實“提質行動”，提高“增效本領”，優化管理結構，改善管理方式，激發團隊活力，研發高效產品，嚴守技術標準，強化品質管理。產品層面，緊抓厚料領域增長機遇，力爭與更多大型汽車企業等建立配套供應鏈體系，打開國內司法系統市場，想方設法把厚料設備做精做強，在增加厚料機比重的同時，提升服裝機械的智能化數字化水平，使其能適應當前的市場需求。正月初十，樂江正式開工當天，員工到崗率達99%，所有產品線全面開工，部分暢銷機種和新產品因年前積壓了一些訂單，需要加班趕工，盡快發貨。企業正按年前制定的年度發展規劃及舉措有序推進各項工作。
在正式開工前，樂江就開展了線上線下招聘工作，截至2月10日，已招入新員工40余名，這一輪招新工作將持續到正月結束。據悉，企業人員缺口并不大，大量招新是為了更大的發展需要。公司正處于轉型升級的關鍵發展階段，亟需各方面優秀人才的加盟，因此要大力擴充、優化員工隊伍，以滿足新的發展需要。
2025年，樂江全自動裁床、智能燙臺、襯衣系列和工裝系列自動縫制單元等新品以及平包繃、鎖釘套、模板機、羅拉車、電剪機等升級版新品將全面量產。新廠房大樓將打造成為行業領先的具備智慧生態適系統的先進工廠，年中建成投產后，產銷規模將大幅提升。在持續強化產品研發創新的同時，樂江將構建涵蓋智能倉儲、智能質量過程管理和智能6S管理等先進管理系統在內的智能化“內核”;并明確大力提升內部管理水平，加強人力資源管理，實行新的績效考核及晉升機制，激發員工的潛能和創造力。
福蛇鬧春開工忙。正月初九，新順發在開工后，立即啟動了緊張有序的各項工作，到崗員工精神飽滿，投入到了忙碌當中。目標已定，只爭朝夕。
2025年，新順發將繼續深耕核心業務，拓展新興市場。一方面，持續打磨、做精三機產品，確保其在品質與性能上保持行業領先地位;創新升級智能釘扣機系列，力爭做到單品類的TOP 1。此外，新順發還將戰略性地涉足單元化自動化產品領域，依托現有的技術積累和研發優勢，整合資源，組建專業團隊，力求在新領域精準發力，實現產品多元化布局，創造新的利潤增長點。另一方面，深耕重點市場區域，加強與經銷商的合作，扶持新加入的伙伴，推出創業基金分期付政策，助力更多人實現無本創業，提升品牌在國內外市場的占有率。專賣店建設也將持續推進，將其打造成品牌展示、客戶體驗的前沿陣地。強化渠道建設;外市場通過展會渠道，展示多單元重磅產品，吸引國際客戶、重點渠道商關注，建立本地化服務，提升品牌在國際市場的口碑。通過線上線下相結合的方式，進一步提升品牌在全球領域的知名度與美譽度。為創“中國縫制機械行業第三品牌”接續奮斗。2月6日，琦星全面開工。生產車間即時開啟忙碌模式，全體到崗員工馬力全開，全力以赴趕制訂單;隨著物流逐步恢復正常，發貨節奏接近正常狀態，呈現一派繁忙景象，奮戰新年“開門紅”。
琦星在常規招聘渠道基礎上，面向高校及職業院校進行點對點招聘，吸納電子技術員、電氣技術員、機械技術員、工業機器人、管培生等眾多領域的莘莘學子進入企業，以期強化人才培養引進，吸引更多優秀人才，為發展注入新的活力。
2025年，琦星將繼續堅守“凝心聚力，行穩致遠”的理念，不斷提升產品質量和服務水平：以科技創新為驅動，持續加大研發投入，深入融合機器人技術與縫紉機制造，實現生產過程的智能化、高效化;加強與上下游企業的合作，攜手打造更具競爭力的產業鏈，構建現代化產業體系;通過信息共享、技術交流，共同應對市場變化，推動行業整體進步。大年初九，華陽集團舉辦了隆重的開工儀式，旗下漢羽科技(廣東)有限公司也迎來了喬遷之喜。雙喜臨門，華陽滿懷感恩與期待，新的一年，新的起點。面對市場的不斷變化，機遇與挑戰并存，華陽全體員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作中，他們堅信，憑借著專業能力、團隊協作精神以及對事業的熱愛，一定能夠抓住每一個發展的機會，向著新的目標奮勇前進，共同創造更加輝煌的業績，書寫新的精彩篇章。
對于2025年整體發展預判，耐拓保持謹慎樂觀態度。據悉，為滿足發展所需，耐拓擬招聘 20名新員工，補充到技術研發、生產制造、倉儲等多個崗位。對于全年工作重點，將全面圍繞“加大研發投入、提升產品競爭力，優化生產流程、提高生產效率，加強人才隊伍建設、打造高素質團隊，積極開拓市場、擴大市場份額”等四個層面進行發力。
