10月16日至17日，由中央統戰部、全國工商聯、清華大學經濟管理學院聯合舉辦的“新時代民營企業家培養計劃”（NEED）第五期來到杰克開展移動校園活動。

20多名來自全國不同行業的企業家相聚杰克，深入交流分享，加強跨界融合，深刻分析產業競爭新態勢及發展新趨勢，不斷提升自身綜合素養與創新能力，啟迪智慧、共創未來。

交流分享會由浙江賽唯數字能源股份有限公司董事長阮婷婷主持。

杰克科技營銷軍團總裁茉莉（原杰克科技人力資源總經理、總政委）帶來《杰克人力資源變革實踐》的主題分享。她從人力資源戰略全景圖、政委體系運作、人才供應鏈、干部專家雙強等維度，詳細解析了杰克人力資源體系是如何堅持客戶導向、對準戰略落地、激發組織活力、助推業務打勝仗的。

她強調，杰克的人力資源戰略方針堅持“人效、人均薪酬、人力資本投資未來”三提升，實現員工收入與企業發展同步增長；堅持“用創新來創新未來”，持續提升研發類人才的引進與培養、輸出，貫徹433的投入原則；堅持“全球化視野”，構建國際化人才招聘與培養體系，為公司全球化戰略提供人才支撐。杰克通過“全面激勵3+3”與“績效活力271”兩大機制，激活“組織、干部、人才”三類作戰主體的活力，最終實現杰克未來突破百億，邁向更大的成功。

杰克科技IPD推進負責人盛劍帶來《杰克IPD實踐》的主題分享。盛劍從杰克IPD變革的歷程與價值、杰克IPD架構及爆品流程、需求管理流程運作、預研技術流程運作、重量級團隊及IT化5個維度，詳細描述了IPD對杰克爆品戰略的重要貢獻。他強調，IPD要求組織要用經營的思維面向市場，用作戰的思維面對競爭，更是把能力建立在組織上、保持企業的長期競爭力、取得商業成功非常有效的工具。

杰克科技創始人、董事長阮積祥以《杰克全球化增長之路》為主題，向現場企業家分享了杰克全球化增長的四大階段中，所遇到過的關鍵挑戰，所總結的成功經驗，呈現了杰克全球隱形冠軍煉成之路的全貌。

阮積祥指出，我們聚焦服裝智造主航道，圍繞客戶價值，打造單機爆品，發展成套智聯，拓展新興賽道，服務全球客戶。在業務組合上構建了單機爆品業務、數字化成套智聯、AI無人化成套智聯三條增長曲線，即以單機爆品為基礎，加速數字化成套方案賦能客戶轉型升級，探索人形機器人產業應用，布局AI無人化成套解決方案，與客戶共同迎接未來的挑戰。圍繞1+2+N的業務布局，依托全球化To b的核心能力，打造縱橫一體產業生態，為客戶提供更具價值的產品和服務，實現全產業鏈價值最大化。

分享最后，阮積祥與企業家共勉：“最難的那條路，就是成功之路！只有執著的信念，才能走出陽光大道，只有堅守初心，用創新創造未來，以價值賦能客戶，才能實現所在行業的重塑。”

NEED五期發展班副班長、溫氏食品集團股份有限公司董事長溫志芬為交流分享會作總結發言。他表示，杰克公司對NEED班同學全盤托出、知無不言，讓大家受益匪淺。阮積祥同學的學習能力、分享精神以及他用文化、制度管理企業的模式值得學習與借鑒。

溫志芬指出，阮積祥同學的這些特質，更是杰克公司充滿活力并持續增長的核心關鍵。他代表NEED班全體同學祝愿杰克公司蒸蒸日上，大展宏圖。

企業家一行還對杰克臺州灣工廠，總部文化展廳、產品展廳、孝善展廳、精益道場進行了參觀。