9月28日下午，杰克科技2025秋季校園招聘浙江大學(xué)專場宣講會在浙大紫金港校區(qū)舉辦，公司副總裁、總政委茉莉，人力資源管理部副總經(jīng)理吳敏輝，中央研究院院長楊志軍，海蜂倉儲總經(jīng)理舒勤業(yè)及產(chǎn)品軍團(tuán)、智能吊掛和服裝軟件產(chǎn)品族核心專家組成的豪華陣容，與100多名浙大應(yīng)屆博士、碩士和本科生面對面交流。

宣講會現(xiàn)場收到簡歷近100份，當(dāng)場面試60多人，Offer20多人，現(xiàn)場直接簽約2人，取得了超預(yù)期的成果。


茉莉指出，杰克是全球縫制設(shè)備行業(yè)的隱形冠軍，在中國、德國、意大利等擁有全球14大研發(fā)中心，是傳統(tǒng)行業(yè)里的科技創(chuàng)新型企業(yè)，在持續(xù)做大做強(qiáng)第一、第二增長曲線的同時，投入大量資源打造人形機(jī)器人等第三增長曲線，未來發(fā)展空間非常巨大。

杰克導(dǎo)向戰(zhàn)功文化，實行全面激勵“3+3”，薪酬和激勵全面向敢打仗、能打勝仗的奮斗者傾斜，并為新大學(xué)生提供良好的發(fā)展平臺和發(fā)展通道，幫助大學(xué)生快速成長，實現(xiàn)價值提升。

隨后，杰克專家團(tuán)和浙大學(xué)子進(jìn)行了現(xiàn)場互動：

問：“如果我開始選了機(jī)器人，后面覺得做機(jī)器人不合適，能不能轉(zhuǎn)到其他崗位？”

答：“杰克非常鼓勵優(yōu)秀人才進(jìn)行輪崗，不僅是研發(fā)內(nèi)部輪崗，還可以跨領(lǐng)域輪崗，鼓勵優(yōu)秀人才去銷售，去海外，在輪崗中快速成長。”


問：“我剛才看到杰克成長業(yè)務(wù)是數(shù)字化，因為我本身是偏向數(shù)字化專業(yè)，就想問一下杰克數(shù)字化做到什么程度了？”

答：“杰克數(shù)字化有兩個層面，首先是杰克內(nèi)部的數(shù)字化建設(shè)，我們集聚區(qū)工廠已經(jīng)被評為浙江省未來工廠，正在向世界級燈塔工廠努力；第二個是面向客戶的數(shù)字化賦能，我們打造的成套智聯(lián)解決方案和智能倉儲這些，已經(jīng)在全球頂級大客戶落地。”


問：“招聘崗位上有些只招碩士、博士，有些碩士、博士、本科生都招，有些只招本科生，我想問一下，貴公司對碩博和本科生的培養(yǎng)模式是不是有區(qū)別？”

答：“培養(yǎng)模式?jīng)]有本質(zhì)的區(qū)別，碩士、博士可能在項目里承擔(dān)關(guān)鍵工作的時間會更早一些，但在公司里發(fā)展的快慢，最終只看誰的表現(xiàn)更優(yōu)秀，本科生也可能比碩士晉級更快。”

宣講會結(jié)束后，學(xué)生們紛紛選擇自己對口的專業(yè)投遞簡歷，杰克專家團(tuán)現(xiàn)場面試，現(xiàn)場給出答復(fù)，用專業(yè)和高效的作風(fēng)贏得了浙大學(xué)子們的肯定。