7月19日下午

為期16天的

杰克“21期未來之星訓練營”

結營

280多名杰克新人

在這一天結束后將正式轉變身份

結營儀式上，六個連隊依次展示了口號士氣、行進間科目、停止間科目、創(chuàng)新方隊和連隊文化……

16天的訓練成果顯著，每一個連隊都展現(xiàn)出了作為一個集體的團結力、執(zhí)行力和力量感。

他們是一群奔涌的后浪，

他們身上有著蓬勃的青春力量，

針對16天的綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場評選出了10名優(yōu)秀學員、6名最佳助手、2名最佳領導力和最佳連隊、最佳班組，以及為公司人才引進做出貢獻的“伯樂獎”獲獎者。

十佳優(yōu)秀學員：營銷彭長青、袁勝華，研發(fā)張盼帥、丁禹、郟喬然、余康龍、張世鵬、覃思宇、王海久，職能柴曉瑞

最佳助手：智能裁剪范君，研發(fā)黃杰、楊樹，營銷呂春霞、商振通、于雨鑫。

冠軍連隊：六連。

冠軍班組：六連2班。

最佳領導力：六連連長智能裁剪趙丹、六連2班班長研發(fā)張藝欣。頒獎嘉賓臺州學院航空工程學院教師第一黨支部書記張勇超。

伯樂獎獲獎者18名。

戰(zhàn)略與人力資源部總監(jiān)吳敏輝在總結講話中表示，希望通過這次系統(tǒng)集訓，所有人員都能快速轉身，盡快成長為一名出色的員工。

他還提出了3點建議：

第一點，學習和磨練是成長的必由之路，那些不能吃苦，沒有服務意識，沒有客戶意識，沒有職業(yè)操守，不主動學習，不能吃苦的人員，將會被淘汰；

第二點，角色轉變，從畢業(yè)到就業(yè)，標志著大家從學生變成了員工，要將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，個人利益才能得到保障；

第三點，目標轉變，立志如山，行道如水，要將目標由找到一個好工作轉變?yōu)槌删鸵环聵I(yè)。


最后舉行部門交接儀式，各個部門的負責人接收自己部門的新員工，并對新員工們給予了期望和祝愿。

研發(fā)管理部總政委蔡敏華：希望大家在今后的工作中能夠快速轉變，今天你們是奔涌的后浪，以后期待看到大家推動杰克這艘大船乘風破浪。


國貿(mào)營銷輪值副總經(jīng)理唐楊：因為相信所以看見，因為相信所以成功。

希望大家在接下來的工作中繼續(xù)保持昂揚的斗志，以舍我其誰的決心去挑戰(zhàn)銷售高目標!


制造管理部總政委張靜：從今天此刻開始，大家的角色轉變成了我們的同事，生產(chǎn)制造以及杰克公司有廣闊的平臺，有無限大的空間，需要大家在這個平臺上揮灑自己的汗水，奮斗自己的青春，在奮斗中成長、鍛煉，也成就自己。


財經(jīng)管理部椒江財務總監(jiān)林美芳：下午的結營儀式帶給我的效果非常震撼，希望大家秉承16天訓練的精神，不怕苦不怕累，艱苦奮斗，早日實現(xiàn)大家的夢想，成就自己，成就杰克。


智能裁剪業(yè)務部總經(jīng)理鄭海濤：今天非常開心在這里看到我們新的團隊，全新的面貌，我在這里代表公司歡迎所有人的加入，加入我們杰克股份，尤其歡迎智能裁剪業(yè)務部的新同事加入我們的團隊。

目前我們團隊占公司的業(yè)務體量很小，但是我們的潛力很大，未來有你們的加入希望我們能占公司業(yè)務量至少百分之五十以上。


數(shù)字化轉型負責人張瀚文：我是新業(yè)務的探路人，新興業(yè)務就是尋找公司的第二增長曲線、第三增長曲線的業(yè)務部，新業(yè)務部前人沒有干過，是挑戰(zhàn)最大的、困難最多的，也是道路最坎坷的部門，同時也是機會空間最大的部門。

大家一定要有信心，希望大家不管是五年后還是十年后都能保持初心，不畏艱難，奮勇向前。

未來之星！

未來可期~