在浙江寧波，今年1-2月外貿(mào)進(jìn)出口達(dá)到1705億元，同比增長(zhǎng)48.6%。其中出口額1114億元，同比增長(zhǎng)53.4%。景氣的外貿(mào)進(jìn)出口產(chǎn)業(yè)，在給寧波眾多企業(yè)帶來(lái)充足訂單的同時(shí)，也給企業(yè)用工造成了不小的壓力。在紡織、機(jī)械等行業(yè)，部分企業(yè)面臨著因用工短缺而無(wú)法及時(shí)完成訂單、可能導(dǎo)致訂單流失的風(fēng)險(xiǎn)。

△央視財(cái)經(jīng)《天下財(cái)經(jīng)》欄目視頻

在寧波市象山縣爵溪街道，集聚了500多家大小針織企業(yè)。從去年下半年開(kāi)始，大量外貿(mào)訂單向我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)移。目前，當(dāng)?shù)夭簧倨髽I(yè)訂單已經(jīng)排到今年6月以后。急劇增長(zhǎng)的訂單，導(dǎo)致企業(yè)用工從年前就開(kāi)始逐步趨緊。目前在象山爵溪，整個(gè)針織行業(yè)用工缺口高達(dá)20%左右。


浙江寧波象山縣某針織企業(yè)總經(jīng)理?xiàng)钍⒃繁硎荆?strong>訂單量相對(duì)去年要多得多，所以現(xiàn)在至少要補(bǔ)充幾百個(gè)員工。

相比成衣企業(yè)，上游的印染企業(yè)日常用工量并不大，但目前也出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的缺工現(xiàn)象。這家印染企業(yè)今年訂單量比去年同期增加了兩倍，現(xiàn)在最頭疼的就是缺人。

紡織行業(yè)用工緊張，機(jī)械制造行業(yè)情況也不容樂(lè)觀。在寧波江北區(qū)的一家傳感器生產(chǎn)企業(yè)，今年訂單增長(zhǎng)了約40%，目前，鉗工、車工等技術(shù)工種的缺口超過(guò)40人，人手的短缺，導(dǎo)致企業(yè)時(shí)刻存在可能要延期交貨的風(fēng)險(xiǎn)。


浙江寧波某科技股份有限公司人事主管任鋼華表示，如果這邊用工難，導(dǎo)致貨趕不出來(lái)、訂單的延期，很有可能會(huì)遺失單子，或者被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)過(guò)去。

據(jù)了解，寧波當(dāng)前用工短缺的原因，一方面是由于訂單充足導(dǎo)致用工需求迅速增加，另一方面則是隨著中西部就業(yè)機(jī)會(huì)的增多，越來(lái)越多的外來(lái)務(wù)工人員選擇了本地就業(yè)。

浙江寧波象山縣某印染企業(yè)員工周小平表示，算上來(lái)回的路費(fèi)，一年回家一次，一年半載的都見(jiàn)不到老人、小孩。所以，在這里拿8000元，還不如家里拿6000元。


浙江寧波象山縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 張安祥：本地勞動(dòng)力都在家鄉(xiāng)就業(yè)、就近就業(yè)，成為大的趨勢(shì)。


在一條3公里長(zhǎng)的小路上，站滿了招工的制衣廠老板。他們拿著各種衣服樣品，舉著牌子等著路過(guò)的工人挑選。

廣東廣州某制衣廠負(fù)責(zé)人 李女士：以前是工廠挑工人，現(xiàn)在是工人挑老板了，現(xiàn)在90后、00后都不會(huì)學(xué)這個(gè)了。

如果需要技術(shù)復(fù)雜一點(diǎn)的平車工、燙工，就更加難招了，工資也更高。

廣東廣州某服裝廠招工負(fù)責(zé)人：有的車位工人還沒(méi)出來(lái)。出來(lái)的人要高價(jià)才做，一個(gè)人一天至少要七百元，一般三四百元，著急也沒(méi)辦法，沒(méi)人做。


有招工負(fù)責(zé)人表示，工人一般都會(huì)在元宵節(jié)之后才逐漸大批量回城，所以這幾天，才出現(xiàn)了老板比工人多的現(xiàn)象。

廣東廣州某服裝廠招工負(fù)責(zé)人：開(kāi)年這一兩個(gè)月生意好，過(guò)了這一兩個(gè)月生意就不行了，貨多的時(shí)候人比較難招，貨少的時(shí)候，打工的人又太多。


中午時(shí)分，整條康樂(lè)大街已經(jīng)被招聘者和應(yīng)聘人員擠得水泄不通。李先生是一名在附近工作了十幾年的燙衣工，他告訴記者，雖然老板們都開(kāi)出了高薪，但那是需要用超長(zhǎng)時(shí)間的加班才能拿到的。

應(yīng)聘工人 李先生：多勞多得，制衣這一行沒(méi)有說(shuō)不累的，任何一個(gè)工種都累，每天工作十七八個(gè)小時(shí)，不睡覺(jué)才掙得到兩萬(wàn)多。

不僅是節(jié)后復(fù)工，紡織服裝企業(yè)“招工難”又來(lái)了

今年這個(gè)春節(jié)有點(diǎn)不一樣。在“就地過(guò)年”的號(hào)召下，不少企業(yè)的外地員工留在柯橋過(guò)年。與此同時(shí)，家紡企業(yè)、印染企業(yè)、織造企業(yè)手上仍有不少年內(nèi)訂單，紛紛看好今年行情，這幾天迅速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。特別是家紡企業(yè)，從去年下半年開(kāi)始逆勢(shì)增長(zhǎng)，今年不少企業(yè)決定擴(kuò)大產(chǎn)能，用工需求激增。


通過(guò)幾天走訪發(fā)現(xiàn)，如今柯橋紡織業(yè)用工出現(xiàn)“冰火兩重天”景象：一邊是一線工人、銷售的繼續(xù)短缺，招工難、留人難；另一邊是一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)靠各項(xiàng)福利和貼心安排不僅留住老員工，還吸引新員工主動(dòng)上門(mén)，出現(xiàn)用工不愁的喜人局面。