經(jīng)過層層篩選，新年開工以來，美機共錄用120多名新員工，其中90%以上為一線生產員工。為使新員工們知曉公司的歷史及未來發(fā)展方向，熟悉公司的組織架構及公司福利待遇、安全、質量等方面的管理制度等，以便盡快地融入新的工作環(huán)境，2月24日下午，公司在行政中心四樓培訓室舉行了2021年首批新員工入職培訓會。培訓會由公司副總經(jīng)理楊志主持。

   
       “歡迎大家加入中國美機大家庭！”楊總首先代表公司對120多位新員工的加入表示熱烈歡迎。他表示各位新員工的加入，為美機注入了新鮮的血液，勢必會推動美機更快更好地發(fā)展，希望各位新員工都能長期留在美機工作，在美機的平臺上充分施展所長并與企業(yè)一起成長。

 
       會上，楊總為大家介紹了美機的發(fā)展歷程、愿景規(guī)劃、企業(yè)文化、組織架構、員工福利、薪資標準等，并重點介紹了美機公司“十二重福利”大禮包：學歷補貼、節(jié)假日禮品、愛心托兒所、子女入學、職工公寓、員工食堂、餐費補貼、愛心基金、新員工入職禮品、工作環(huán)境（車間空調）、高溫補貼、年終表彰等。為讓新員工們快速適應公司的生產管理制度，楊總為又大家作了5S管理、消防安全知識培訓，并邀請制造中心常務副總經(jīng)理許金榮為大家對公司的產品進行了介紹、并作質量管理與安全生產知識培訓。

 
       通過當天的培訓，新員工們進一步了解了美機的發(fā)展歷史、今日之企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位以及未來之前景方向，從中感受到公司20多年積淀下來的拼搏創(chuàng)新精神、以人為本的管理文化、精品制造的匠心。

       金工車間新員工羅偉，裝二車間新員工馬世蛟，裝一車間返崗老員工李超分別在會上分享了自己的入職感悟。
 
       金工車間新員工羅偉：“我來公司上班有幾天了，最大的感受就是領導沒有架子，員工和睦相處，大家就像一家人。”
 
       裝二車間新員工馬世蛟：“來美機上班，最吸引我的是公司的愛心托兒所，工作時小孩有人照顧，讓我們無后顧之憂。”
 
       作為一名離開公司兩年后重新返崗的老員工，裝一車間返崗老員工李超表示：離開美機后也到別的公司干過，體驗下來，工作環(huán)境、薪資福利、企業(yè)文化等各方面還是美機好！所以自己選擇了回歸，并帶動多位老鄉(xiāng)一起加入美機。

       最后，楊總作了培訓總結發(fā)言，他寄語全體新員工：感謝大家選擇了美機！希望大家以空杯心態(tài)輕裝上陣，以勤奮好學的態(tài)度更快更好地融入美機大家庭。在工作中，團結友愛，互幫互助，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行好工作職責，做有上進心、有責任感、有團隊意識的好員工。讓我們一起攜手奮進，共創(chuàng)美好未來！