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導(dǎo)航:

杰克國(guó)際化戰(zhàn)略布局成功推進(jìn)

           2008年金融危機(jī)過(guò)后,杰克縫紉機(jī)股份有限公司抓住了難得一遇的海外布局機(jī)會(huì),積極地實(shí)施海外并購(gòu)計(jì)劃。杰克將目標(biāo)瞄準(zhǔn)了德國(guó)的奔馬公司。該公司建立于1933年,是全球三大自動(dòng)裁床生產(chǎn)企業(yè)之一,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷至全球50多個(gè)國(guó)家。奔馬公司享有裁床行業(yè)“奔馳”的美譽(yù),在全球三大自動(dòng)裁床品牌中規(guī)模最小但是技術(shù)頂尖。奔馬公司雖然在金融危機(jī)中由于管理、成本、盈利能力的問(wèn)題導(dǎo)致破產(chǎn),但由于德國(guó)對(duì)技術(shù)保護(hù)有嚴(yán)格的要求,杰克先并購(gòu)了為服裝、皮革和混合材料提供彎折切割特殊解決方案的提供商和服務(wù)商拓卡公司,再用拓卡公司完成對(duì)奔馬公司的并購(gòu)。由此,杰克整合了業(yè)界領(lǐng)先的自動(dòng)化裁剪設(shè)備的硬件制造商與提供解決方案的軟件服務(wù)商,并成立了拓卡奔馬公司。

           在并購(gòu)開(kāi)始前,杰克花重金尋找專業(yè)的國(guó)際咨詢公司進(jìn)行合作,還成立了海外并購(gòu)小組,由權(quán)威的法律顧問(wèn)及并購(gòu)中介參與。最后,杰克以4500萬(wàn)元人民幣、以非承債方式并購(gòu)了這兩家公司的品牌、技術(shù)和有效存貨等,但不涉及債務(wù)及員工處置問(wèn)題。在收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制方面,杰克進(jìn)行了很好的設(shè)計(jì)。參股拓卡,杰克的注冊(cè)資金只有幾十萬(wàn)歐元,然后杰克再用債權(quán)人的方式注資拓卡收購(gòu)奔馬,相比股權(quán)收購(gòu),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。同時(shí),杰克得到的還有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人才等,這有助于拓卡奔馬在產(chǎn)品的研發(fā)、制造方面保持德國(guó)傳統(tǒng),同時(shí)也規(guī)避了股權(quán)并購(gòu)可能帶來(lái)的系列風(fēng)險(xiǎn)。

           整合比并購(gòu)更考驗(yàn)決策層智慧

           如何整合,是并購(gòu)?fù)瓿珊蟮闹匾n題,更是考驗(yàn)杰克決策層智慧、關(guān)乎國(guó)際化進(jìn)程是否能夠順利推進(jìn)的關(guān)鍵。首先,杰克派駐財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)入拓卡奔馬,全面監(jiān)管資金的風(fēng)險(xiǎn)、物資的管控,全面掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、分析報(bào)告等,形成了有效快速的決策。其次,由于戰(zhàn)略上的分歧,杰克更換了德國(guó)公司的總經(jīng)理,組建了新的管理層,整合公司的管理制度。杰克始終強(qiáng)調(diào)“一個(gè)工廠”的概念,強(qiáng)調(diào)中國(guó)、德國(guó)的生產(chǎn)基地是一個(gè)工廠,不能弱化德國(guó)的生產(chǎn)、強(qiáng)化中國(guó)的生產(chǎn)。同時(shí),中國(guó)的總經(jīng)理?yè)?dān)任德國(guó)的副總經(jīng)理,德國(guó)的管理人員也要擔(dān)任中國(guó)公司的一些職務(wù),進(jìn)行交叉工作,強(qiáng)化研發(fā)、采購(gòu)、管理上的協(xié)同,確保信息的暢通和技術(shù)轉(zhuǎn)移的成功。

           并購(gòu)之初,杰克和拓卡奔馬總經(jīng)理設(shè)計(jì)好了保證雙方利益的機(jī)制:德方的高管自己有股份,利潤(rùn)的一定比例歸他,所以其一定會(huì)降成本,降成本就必須要發(fā)揮中國(guó)的制造優(yōu)勢(shì)。同時(shí),我方把一年?duì)I業(yè)額的一定比例交給了德國(guó),相當(dāng)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi),從德國(guó)的法律監(jiān)管層面講,這也符合它的運(yùn)作規(guī)則。

           中國(guó)工廠制造大批量、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,德國(guó)工廠做高端、定制化產(chǎn)品,雙方實(shí)現(xiàn)了協(xié)同合作。中國(guó)技術(shù)人員前后分6批被派到德國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí),他們接受新鮮事物和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),是杰克實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵。雙方交流融洽,師友關(guān)系良好。與此同時(shí),杰克也把德國(guó)技術(shù)人員請(qǐng)過(guò)來(lái)指導(dǎo)技術(shù),在德國(guó)也投入了大量的研發(fā)經(jīng)費(fèi)。

           不容忽略的還有文化、理念層面的整合。對(duì)于走出國(guó)門的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),除了法律、管理、營(yíng)銷等一些問(wèn)題,還要面對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的文化和價(jià)值取向。拓卡奔馬的管理人員都是德國(guó)人,杰克總公司不參與拓卡奔馬的管理,而是會(huì)在合適的機(jī)會(huì)安排一系列活動(dòng),增進(jìn)雙方的了解。借著游覽中國(guó)長(zhǎng)城的機(jī)會(huì),德國(guó)的高管團(tuán)隊(duì)開(kāi)始融入杰克的文化。此外,德國(guó)文化中的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、工匠精神與中國(guó)文化中的勤勞、智慧得到了融合,雙方在尊重彼此文化的前提下,互相磨合,求同存異。

           品牌、技術(shù)、人才協(xié)同效應(yīng)明顯

           拓卡和奔馬合二為一成為拓卡奔馬公司,由純粹的德國(guó)企業(yè)變成中國(guó)資本控股的企業(yè)——德國(guó)拓卡奔馬公司,在海外高度獨(dú)立運(yùn)營(yíng),并與杰克品牌進(jìn)行有效融合對(duì)接。杰克并購(gòu)?fù)乜ū捡R之后,企業(yè)商譽(yù)大大提升,品牌效應(yīng)彰顯,訂單不斷攀升。2009年7月并購(gòu)后,8月杰克縫制設(shè)備訂單激增50%,新增客戶基本上都沖著“奔馬”而來(lái),全年出口比上年翻了一番。

           同時(shí),杰克在產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)上的技術(shù)綜合度得到很大提升,進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品線。德國(guó)人先進(jìn)的縫紉機(jī)制造技術(shù)成為杰克人開(kāi)拓市場(chǎng)的利器,也為杰克帶來(lái)顯著的技術(shù)外溢效應(yīng)。借助拓卡奔馬公司的高端自動(dòng)化技術(shù),加快高端自動(dòng)化縫紉機(jī)的研發(fā),并和前道裁床相連接,進(jìn)一步加速杰克成為為服裝、汽車、航空等行業(yè)提供成套方案的服務(wù)商和供應(yīng)商。同時(shí)也依靠拓卡奔馬公司在汽車、航空等領(lǐng)域的影響力,進(jìn)一步帶動(dòng)杰克工業(yè)縫紉機(jī)進(jìn)入汽車、航空等高端市場(chǎng),加快企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品升級(jí),實(shí)現(xiàn)了更大范圍、更高層次的資源配置和優(yōu)化,綜合提升杰克品牌的影響力。

            重組整合后的拓卡奔馬最大限度地保留原品牌的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和體系基礎(chǔ),在滿足歐美老市場(chǎng)、老客戶的產(chǎn)品需求基礎(chǔ)上,加大了針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)的力度,并根據(jù)不同市場(chǎng)的需求情況對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化與調(diào)整,從而有效實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的對(duì)接。拓卡奔馬的獨(dú)立服務(wù)體系覆蓋中國(guó)主要市場(chǎng),再借助控股方杰克在縫紉機(jī)市場(chǎng)的銷售渠道,其產(chǎn)品銷路大幅拓展。至2011年底,拓卡奔馬在中國(guó)市場(chǎng)的自動(dòng)裁剪設(shè)備銷量就超過(guò)原公司在該市場(chǎng)近十年的總銷量。從2012年起,拓卡奔馬陸續(xù)把更多尚未在華銷售的德國(guó)產(chǎn)品引入中國(guó),并進(jìn)一步加大在東南亞市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣力度。

            杰克聘請(qǐng)拓卡負(fù)責(zé)人擔(dān)任德國(guó)拓卡奔馬公司總經(jīng)理,由德國(guó)管理者負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,有效跨越了文化融合這一環(huán)節(jié),確保留住德方原有核心技術(shù)與管理人員。而且由于德方在研發(fā)生產(chǎn)方面有良好的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,作為控股方的杰克賦予其在研發(fā)、生產(chǎn)上的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和最終把關(guān)權(quán),更有助于其產(chǎn)品保持德國(guó)品質(zhì)。因此,杰克對(duì)拓卡奔馬的并購(gòu),在采用有效管理措施的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)之間的融合,發(fā)揮了企業(yè)境外并購(gòu)的管理和人才協(xié)同效應(yīng)。

           在并購(gòu)?fù)瓿傻漠?dāng)年,拓卡奔馬公司就實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。經(jīng)過(guò)此后多年的發(fā)展,拓卡奔馬的營(yíng)銷收入逐年趨穩(wěn),從2010年的1600多萬(wàn)歐元增長(zhǎng)至2016年的5034多萬(wàn)歐元,增長(zhǎng)215%,2016年取得的成績(jī)是中德合作后創(chuàng)造的歷史最好成績(jī),企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展前景。

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